Cuando hemos tenido una enfermedad o accidente necesitamos un tiempo para recuperarnos, durante el cual no acudimos a trabajar. Muchas personas se preguntan, sin embargo, si se puede viajar estando de baja, y la respuesta se encuentra, sobre todo, en el sentido común.
En un mercado laboral cada vez más inestable, cada vez más personas deciden montar un negocio por su cuenta, teniendo presente que los mejores negocios para emprender realizan previamente un plan de negocio apoyado en un buen estudio de mercado, lo que aumenta las posibilidades de éxito.
Las ayudas a los autónomos por cese de actividad también reciben el nombre de “paro de los autónomos” y son las que reciben los trabajadores por cuenta propia. El Real Decreto 13/2022 introduce la posibilidad de que los autónomos puedan cobrar el paro sin necesidad de cerrar su negocio.
Cómo ganar dinero y estudiar a la vez es el objetivo de muchos jóvenes que buscan unos ingresos extras para sus gastos o para incrementar su capacidad de ahorro mientras están inmersos en un proceso de formación. Ganar dinero estudiando no es difícil, pero exige un compromiso y gestionar bien el tiempo. Es todo un reto, pero tener independencia económica siempre merece la pena.
Cuando una persona se plantea cerrar su negocio, una de sus preocupaciones es cómo darse de baja de autónomo. El proceso no es difícil y se puede hacer online, pero hay que tener en cuenta que Hacienda y la Seguridad Social no permitirán tramitar esta baja si el interesado tiene deudas pendientes.
Otro caso distinto es el de un autónomo que quiera acogerse a una baja profesional por enfermedad común o laboral, o por accidente de trabajo. En este caso, el proceso para solicitar la baja no es tan complicado, aunque también exige algo de burocracia.
Los beneficios sociales en las empresas son una de las fórmulas más eficaces para fidelizar empleados, especialmente en una época como la actual, en la que el salario emocional cada vez tiene más importancia para el trabajador.
Las empresas son conscientes de que propiciar la conciliación laboral, la calidad de vida y el bienestar del empleado es fundamental para aumentar su productividad, al tiempo que contribuye a combatir el absentismo laboral y crea orgullo de pertenencia. Por tanto, ofrecer beneficios sociales para empleados beneficia tanto al profesional como a la compañía.
Perder un empleo es una de las situaciones más estresantes a las que tiene que enfrentarse una persona. Aunque es lógico atravesar momentos de confusión o frustración, no debemos dejarnos dominar por el desánimo. Si te estás preguntando qué hacer si te quedas sin trabajo, la primera recomendación es ponerse en marcha.
Tras una profunda reconversión en la década de 1970, el sector secundario en España ha afianzado su papel en la economía española como consecuencia de, entre otras circunstancias, la clara vocación exportadora que poseen algunas de sus actividades. El hecho de que un tercio de la población activa trabaje en este sector subraya la importancia que tiene actualmente.
Aunque los planes de pensiones individuales son la fórmula preferida por los españoles para completar la prestación por jubilación que garantiza el Estado, existen otras alternativas igualmente válidas para quien busca ahorrar pensando en su futuro, como son los planes de pensiones de empleo.
El talento es, probablemente, el valor más destacado que tiene una empresa. Conscientes de la importancia de fidelizar a los trabajadores haciéndoles vivir la mejor experiencia posible en su ámbito laboral, la retención del talento es uno de los grandes retos que tienen que asumir las organizaciones.
Emprender no es fácil, principalmente cuando no tenemos experiencia previa en montar un negocio. Una gran mayoría de los nuevos proyectos empresariales que se ponen en marcha se van al traste en los primeros años de vida. Para evitar errores al iniciar un negocio hay que tener claro hacia dónde se va, cuál es el público objetivo y cómo vamos a cumplir con los objetivos que nos hemos marcado, entre otros aspectos.
Hay personas a las que se les plantea la posibilidad de realizar un trabajo puntual, pero dudan si aceptarlo porque el importe a percibir no compensa darse de alta como autónomo y aparecen las dudas acerca de si se puede facturar sin ser autónomo. Ante la ambigüedad de Hacienda, lo más importante es informarse bien para actuar dentro de la legalidad, ya que de lo contrario existe la posibilidad de recibir una multa.