Soy becario: los primeros pasos en el mundo laboral

Un currículum sin un acercamiento al mundo empresarial cojea. La experiencia laboral es sumamente valiosa para conocer de primer mano el sector al que uno piensa dedicarse. Estas son las claves para ‘meter cabeza’, encontrar la mejor beca y sacarle el máximo partido.

Soy becario: los primeros pasos en el mundo laboral

La realización de prácticas académicas externas resulta fundamental para que los jóvenes puedan ampliar conocimientos y adquirir las competencias que se les exige desde las empresas. Se trata de un primer contacto con el mundo laboral que sirve al alumno no solo para aprender y poner en práctica lo aprendido en las aulas, sino también para ayudarle a decidir su alternativa profesional. En este sentido, cuanto más rica y extensa sea esta experiencia práctica más conocimiento del sector podrá adquirir y más fácil tendrá la futura incorporación definitiva al mundo laboral. 

En muchos centros universitarios ofrecen asesoramiento antes de esa fase. En la Universidad CEU San Pablo, por ejemplo, animan a los alumnos a realizar periodos de prácticas extracurriculares, al margen de las curriculares obligatorias. “Así, su experiencia y conocimiento serán más amplios en el momento de acceder al mercado laboral”, afirma Carmen Sebrango, responsable de Carreras Profesionales de esa institución. Según los informes que maneja, muchos alumnos acaban trabajando en la empresa en la que realizan las prácticas.  

Diferencia entre contrato de formación y contrato de becario

Cómo hacer prácticas en empresas

La primera relación contractual entre el estudiante-trabajador y las compañías tiene varias caras. “El contrato de formación y el de becario son conceptos muy diferentes”, explica Carmen Sebrango. El contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo. La actividad formativa se recibe en el marco del sistema de formación profesional para el empleo (Certificados de profesionalidad) o del sistema educativo (Título de Formación Profesional).

Los estudiantes que realizan prácticas académicas externas lo hacen a través de un Convenio de Cooperación Educativa entre la Universidad y la empresa. No se establece una relación laboral entre el estudiante y la empresa y ésta no está obligada a remunerar las prácticas que realicen los estudiantes. Establecer una «ayuda económica al estudio» durante el periodo es opcional.

La principal diferencia entre esta figura y el Contrato en prácticas es que este sí es un contrato laboral y se dirige exclusivamente a titulados, mientras que el convenio de prácticas no establece ninguna relación contractual laboral y se encuentra dirigido exclusivamente a estudiantes.

“Se trata de una experiencia que sirve de filtro mutuo. A la empresa respecto al alumno y al alumno respecto de la empresa donde desarrollar su carrera profesional”

Carmen Sebrango, responsable de Carreras Profesionales de la Universidad CEU San Pablo

La beca, una catapulta

El periodo de beca es importante para ampliar la red de contactos, mostrar capacidad de implicación y adaptación y de aprender a asumir las críticas de manera positiva. “Se trata de una experiencia que sirve de filtro mutuo. A la empresa respecto al alumno y al alumno respecto de la empresa donde desarrollar su carrera profesional”, garantiza Sebrango.

Toda experiencia práctica aporta valor en el curriculum vitae del alumno, según ella, y le prepara para el mundo laboral. Para sacar el máximo de la experiencia como becario aconseja:

  • Mostrar capacidad de implicación.
  • Demostrar disponibilidad e interés por hacer bien el trabajo.
  • Aprovechar la ocasión para ampliar la red de contactos.
  • Mostrar capacidad de adaptación.
  • Asumir las críticas de forma positiva.  

Pero no todas las becas son iguales ni igual de buenas aprovechables. Hay empresas en las que se presta más atención al alumno asignándoles un tutor en el que confiar y con el que guiar su experiencia formativa; otras otorgan responsabilidades desde el primer día, intensificando así la experiencia formativa del alumno, y un tercer grupo en el que la experiencia puede no ser tan buena.

Por ello, es conveniente saber cuál es el mejor momento para aplicar y adelantarse a la competencia. Según Sebrango, depende mucho de los sectores, pero los primeros meses del año suelen ser meses de mucha oferta. 

Pero, ¿cómo proceder a la búsqueda de la mejor beca? Un reciente estudio elaborado por JobTeaser, Reclutamiento de estudiantes en los nuevos canales, móvil y redes sociales: mito o realidad, recoge las vías por las que los jóvenes encuentran sus prácticas:

  • El 43% logran sus prácticas a través de Internet.
  • El 36% a través de la Universidad, ya sea a través del portal de prácticas, foros de empleo, antiguos alumnos o contactos de profesores.
  • Un 21 % a través de contactos personales. “Los datos reflejan que la Universidad sigue siendo un pilar en muchos aspectos para encontrar prácticas, gracias a sus bolsas de trabajo, a los foros de empleo que organiza y a los propios profesores”, dice la responsable de la Universidad CEU San Pablo.
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